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临沭县农业农村局加强人才队伍建设 助力乡村振兴实施

我要评论 来源:临沭县农业农村局  2020/9/27 8:05:57  作者:张贵玲  

  近年来,临沭县农业农村局紧紧围绕乡村振兴战略部署,不断加大农业农村各类人才队伍建设力度,全面实施乡村振兴“四雁”工程,在引人、育人、用人、留人等方面强化措施,助力乡村人才队伍建设,为乡村振兴提供强大的人才支撑和保障。

  实施项目,培训技术,提高乡村人才整体素质。自2014年起每年实施新型职业农民培育、农民教育培训和高素质农民培育项目,从县内农民专业合作社、家庭农场、种养大户、小微农企、农村妇女致富带头人或外出返乡创业青年、毕业生、退役军人等中选育培训对象,通过集中理论授课、现场教学实践、外出参观学习、后续跟踪服务等形式,从生产技能和经营管理等方面开展系统的培训,结合产业现状、注重培训效果和质量,几年来累计培训约2500人,共认定新型职业农民约1800名。同时,每年还组织开展农技、植保、土肥、农药、果菜等各种形式的农业实用技术培训,年培训1000余人次。通过培训,发掘和培养出一大批“土专家”“田秀才”和产业发展致富带头人。

  农技推广,科技示范,育强乡村人才科技本领。积极实施乡村特聘农技人员计划,从农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体技术骨干中择优选聘乡土农技人员进行培养,担负村级农技指导服务工作,开展新品种、新技术示范应用和农户的技术指导服务工作。另外依托实施的基层农技推广体系改革与建设项目,在全县遴选了405名科技示范主体开展农技指导服务,安排县镇农技人员与科技示范主体结对服务,通过科技示范主体的指导服务,辐射带动周边农户应用先进农业技术开展农业生产,提高种植效益,使科技示范主体成为乡村人才队伍的基础力量。

  搭建平台,评选树优,激励乡村人才快速成长。组织年度筹办农民丰收节、职业农民成果展、技能大赛等活动,为技能人才快速成长搭建平台。开展年度县级“十佳农民专业合作社示范社、十佳家庭农场示范场、十佳种粮大户(农业社会化服务组织)、十佳农业产业化龙头企业、十佳农村会计、十佳新型职业农民”等评选表彰活动,择优推荐申报国家、省、市级示范合作社、示范农场,选树了一批农业农村人才典型,为农业农村人才快速成长起到了良好的引领和激励作用。目前全县共有合作社1995家,家庭农场2590家,其中市级以上示范社184家、示范场86家。

  政策倾斜、合力扶持,鼓励乡村人才创业发展。依托国家级农高区、现代农业园区、田园综合体等平台载体,为“归雁”人才施展才能提供广阔的舞台空间。以政策扶持为着力点,积极加大财政投入、落实税收优惠和金融服务、保障用地用电、拓宽融资渠道,不断强化政策支持,大力鼓励新型职业农民创新创业。2019年起与农商行签约提供“职业农民贷”,累计向572户农户发放11535万元职业农民贷款。

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