通讯员 刘莉卓 为推动党建与业务深度融合，进一步激发党员干部干事创业，主动作为的积极性、创造性，新泰青云街道党工委不断深化“晒大擂比”工作机制，通过晒决心比履职、晒亮点比差距、晒成绩比水平，助力党建工作提质增效、创先争优，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。 晒决心，比履职。组织召开青云街道村(社区)党组织书记述职评议会，77个党组织书记分别围绕基层党建、安全生产、民生保障、乡村振兴等工作对2022年度各村完成情况进行全面汇报总结，分析存在的问题及原因，并围绕经济发展、民生实事、服务群众等方面，对2023年度工作做出承诺，谋篇布局。 根据《青云街道双诺双评工作方案》，严格落实“月提醒、季通报、年考核”机制，建立重点任务落实情况台账，结合街道各部门对村(社区)党组织工作落实情况的综合评定和各村社区年末开展的民主评议工作情况，进行全面评议，分析存在问题，做出客观准确评价，形成长效工作机制，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 晒亮点，比差距。结合全街道2023年重点工作任务，聚力棚户区改造、“非粮化”治理、房屋拆迁、人居环境整治等工作，党工委定期召开工作推进会，各管区党总支书记每周上报工作进度。以管区为单位，开展一季度重点工作“晒亮点、比差距”经验分享会，坚持问题导向、目标导向，通过晒出亮点和差距，更加直观的认清工作现状，取长补短，提升工作质效。对郝家庄村图斑整治等亮点做法，在全街道范围内经验推广，定期开展专项工作“回头看”，推动村(社区)党组织对年度重点任务落实成效，让村(社区)书记想在前、干在前，为基层治理提质增效。 晒成绩，比水平。为推进三资清理，促进乡村振兴，开展三资清理晒大擂比观摩会，在大驻马村等14个试点村现场观摩，听取村党组织书记现场述职晾晒成绩。针对未完成任务的9个村党组织书记进行集中开会，分析存在原因，研讨改进措施。通过比武争先打擂台，与党组织星级评定和“两委”干部的绩效工资相挂钩，体现奖优罚劣，激发工作干劲，保障活动扎实开展，切实形成比学赶超的氛围，为下一步中心工作明确方向和重点，以实干之风，促发展之效。 |
