“在家门口就业快一年了,感到很舒心!”日前,桓台县新城镇的耿续鹏说。他今年40岁,以前在烟台一家外贸企业打工,去年底回家过年时,参加了桓台县组织的直播带岗招聘活动,在当地一家企业找到了一份汽车驾驶员的工作。 打开手机、轻点屏幕,在网上寻找工作机会,成为越来越多人的就业选择。10月29日下午,桓台县人社局联合少海街道宝发社区开展“乐业桓台”直播带岗活动,有3家企业参加,共为高校毕业生及其他求职者提供临床医师、数控机床操作工等42个岗位。 “我现在这份工作,就是在直播间找到的。”少海街道居民王裕华说。今年国庆节后,他通过线上招聘,入职一家大型化工集团做检修工,工作强度、工资收入都比较满意。 直播带岗为用人单位和求职者架起“云端”交流桥梁,使广大企业更方便解决用工问题,也让求职者足不出户就能找到适合的岗位。今年以来,桓台县“线上+线下”共同发力,聚焦高校毕业生、退役军人、妇女等重点群体,分行业、分领域、高频次开展各种形式的招聘活动,将用工服务下沉到基层,扩大就业服务的触及面。 截至目前,全县共举办“春风行动”现场招聘会43场,初步达成就业意向1.16万人次。同时,开展线上直播带岗活动36场,为105家企业推出2618个优质岗位,实现新增就业5195人,失业人员再就业2996人,困难人员再就业313人。 在此基础上,桓台县还不断加大培训力度,建立政府、企业、院校、培训机构职业技能培训多元化联动机制,优先发展“鲁菜师傅”湖区菜、电商直播等35个培训项目,目前已有1946人参加了各类培训。 为帮助困难群众实现充分就业,今年,桓台县接续开展城乡公益性岗位扩容提质行动,新开发安置城乡公益性岗位393人;强化灵活就业人员保障,桓台县田庄劳务智慧零工市场荣获“就在淄博”人社服务项目资金补助,日均解决农民工务工600人次以上。 桓台县新城镇城南村的赵训超,今年42岁,为了照顾两个年幼的孩子,在家做全职妈妈。听说镇上公益岗招聘时,她第一时间报名,经过筛选、公示,现在上岗成了镇人社所公益性岗位的一名工作人员。“既能照顾家庭、孩子,又有了稳定收入,非常满意。”她说。 “从搭建平台到拓宽渠道,从技能培训到促进就业,从企业稳岗纾困到劳动者权益保障,我们将千方百计为群众创业就业提供有力条件,为社会经济高质量发展助力。”桓台县人社局相关负责同志说。 (全媒体记者赵希翔) |