今年以来，枣庄市委社会工作部全力推进党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点工作，建强用好社会工作人才和志愿者两支队伍，积极探索符合时代要求、具有枣庄特色的“专业社工+志愿服务”深度融合新路径。 强化组织建设，凝聚多元主体力量。印发《枣庄市党建引领“专业社工+志愿服务”融入基层治理实施方案》，构建市、区（市）、社区三级组织架构，选取10个社区，联动专业社工、志愿服务队伍、社会组织孵化基地等多元主体，共同推进试点工作。将社区党组织政治优势、社工人才专业优势、志愿服务规模优势转化为基层治理的服务优势，构建“上下贯通、左右联通”的统筹协作体系，推动形成党委社会工作部统筹指导、社区党组织引领带动、专业社工组织运营实施、本地社会力量多元支撑、群众广泛参与的联动格局。 注重模式创新，探索服务新路径。探索“1+3+4+N”融合模式（党建引领+3个实施主体+4大工程+N个项目），发挥党建在志愿服务工作中的核心引领作用，明确各方职责，凝聚工作合力。根据居民需求清单，结合专业社工服务项目和相关资源，科学安排服务项目，为辖区一老一小等群体提供精准化、差异化志愿服务，累计组织实施社会治理、凝聚服务群众、服务新就业群体等志愿服务项目30余个。围绕试点社区“三个一”战略目标，采取“市委社会工作部统筹+区（市）委社会工作部负责+社会工作人才赋能”的方式，融合专业社工和志愿服务力量，开展“榴乡少年营、为小暑时间、爱老‘枣’行动、圆梦微心愿、以旧换‘心’”等志愿服务活动5599场次。 提升队伍素质，发挥专业人才支撑作用。选配30余名优秀社会工作专业人员组成项目团队，形成“专家领衔、团队支撑、全域覆盖”的指导体系，通过定期实地督导、线上咨询、案例研讨等方式，为全市试点社区提供专业化、常态化支持。市中区道南社区南风向暖社会组织动员各方力量，开展20余场次社区基金公益活动，社区基金收益6万余元，累计带动商户、协会等单位人员500余人参与其中，联动社区志愿者150余名，累计服务居民6000余人次，切实解决社区工作“缺人、缺钱、缺资源”的深层次难题。（记者 孟令洋） |
