记者 胡颖 报道 近日，日照经开区举行2026年全区高层次人才新春座谈会暨“人才会客厅”活动，来自全区各行各业的12名杰出人才、企业家代表及部分区直部门负责人欢聚一堂，共贺新年，共谋发展。 人才是第一资源。近年来，日照经开区始终将人才工作置于战略核心，持续优化“引育用留”全链条生态，努力让日照经开区成为近者悦、远者来的创新热土。 以更实的政策“筑巢引凤”，让人才创业更安心。日照经开区紧扣产业发展与人才需求，不断升级“人才十条”政策体系，创新人才“举荐制”，构建起人才引育的“四梁八柱”；通过组建专业化审批顾问团队，为近百个项目节约手续办理时间。 以更高的平台“架桥铺路”，让人才事业更舒心。该区坚持把平台建设作为重中之重，深化与延边大学、吉林大学、齐鲁工业大学等高校院所的产学研合作，大力支持校企联合共建技术中心、实验室等平台载体，区内越来越多企业投身人工智能应用的探索。 以更优的服务“保驾护航”，让人才生活更暖心。该区持续推进人才生态提升行动，建成多种人才公寓，竭力满足人才多元化的安居需求；持续打造“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘”服务品牌，去年举办专场招聘会12场，发布岗位超万个，全力保障企业的人才需求。 2026年是“十五五”开局之年，日照经开区人才工作思路已然明晰：围绕发展新质生产力、构建现代化产业体系，以更开放的姿态广纳英才，以更创新的机制用好英才，以更贴心的环境留住英才，为高质量发展提供人才支持。 |
