威海市始终把吸引青年人才来威就业摆在人才工作的重要位置，以建设青年发展友好型城市为契机，围绕大抓经济主攻方向，将青年人才作为助推科技创新、产业升级和经济发展的生力军，致力于打造一支规模宏大、素质优良、结构合理、适应全市经济社会高质量发展需求的青年人才队伍，助力“精致城市·幸福威海”建设。2026年，威海市人社局将进一步优化就业引才支持政策，从四个维度开展精准就业服务和专项促进活动，全力吸引不少于2万名高校毕业生来威留威就业发展。 从“宣传触达”维度发力，创新模式提升政策感知度。深化“文旅+引才”融合模式，在交通枢纽、文旅地标、驻威高校、青年驿站、就业服务机构普遍设立“青年人才服务站”，提供集就业指导、创业帮扶、政策咨询于一体的一站式服务，并附加文旅指引、美食推荐、生活宝典等青年群体喜闻乐见的内容，打造沉浸式引才场景，让青年人才在感受威海城市魅力的同时，便捷获取就业创业支持。同时，利用短信、微信等平台定向推送青年人才政策，全方位扩大政策感召力和知晓度，让人才政策红利转化为对青年人才的吸引力。 从“情感链接”维度发力，搭建平台优化就业体验。畅通威海籍高校学子与家乡“双向奔赴”联系沟通渠道，精准摸排毕业生所学专业及就业意向，实施“青鸟归威”计划，利用威海籍高校学子寒暑假返乡等有利时机，组织开展进企业、进园区、进展馆等就业体验活动10场次以上，沉浸式感受家乡变化和引才诚意，引导更多威海籍高校学子感知家乡、心系家乡、智汇家乡、建设家乡，促进青年人才吸引聚集数量与高校毕业生留威来威就业人数“双提升”。 从“供需匹配”维度发力，产才融合服务高质量发展。紧扣威海市产业人才需求，面向驻威高校在校生、应届毕业生以及毕业生集中的社区，组织优质企业多频次开展“小而美”“专而精”的引才专场活动，丰富“招聘夜市”、云端荐岗等招聘形式，同步嵌入政策宣讲、就业指导、创业培训等配套服务，力争吸引驻威高校毕业生留威就业4000人以上。积极拓展市外引才版图，组织企业赴东北、西北以及省内高校开展“威海—高校人才直通车”招聘活动不少于60场次，全面打响“就威海”招引品牌。 从“扎根培育”维度发力，主题研学前置引才关口。组织11所驻威高校大学生参观我市重点产业园区、科创平台、重点企业、文旅体验项目及红色教育基地，每年开展座谈交流、企业观摩不少于10场次，通过开展就业创业赋能进校园活动，引导驻威高校大学生全面了解我市产业前景和发展潜力，及早达成就业意向，让更多青年学子在了解威海、熟悉威海的过程中爱上威海、扎根威海。 |
