近日，滕州市2026年夏季人才招聘会暨高校毕业生就业洽谈会火热举行。招聘现场，毕业生们围绕薪资待遇、发展前景、食宿保障等关切问题，与企业招聘负责人坦诚交流、精准对接，供需两旺的氛围折射出当地促就业的扎实成效。 今年以来，滕州市紧扣青年人才“引育留用”全链条，打出一套“扩岗、赋能、安居”的组合拳，全力助推高校毕业生早就业、就好业，为区域产业升级蓄积青春动能。 滕州市人社局深化与省内外重点高校的常态化合作，今年已赴山东师范大学、山东财经大学等高校开展“人才直通车”活动8场，推送优质岗位2700余个。同时，公务员招录、“榴枣归乡”人才优选、事业单位招聘等有序推进，机关事业单位招录总人数稳定在430人以上，为毕业生提供了稳定的就业基本盘。 在鼓励创业方面，滕州市实施创业赋能行动，举办AI应用、一人公司等前沿专题培训12场，参训超700人次；同时推进“金融滴灌”攻坚，发放创业担保贷款1.2亿元，以“培训+资金”双轮驱动，为青年创业保驾护航。此外，“技能照亮前程”专项行动已发布60期培训目录，累计培训超4100人次，帮助毕业生实现技能就业、技能成才。 为营造近悦远来的人才生态，滕州市精准落实就业创业补贴政策，今年以来已发放补贴1108.32万元，惠及1906人次，用“真金白银”传递城市诚意。在安居保障上，当地高标准建成人才公寓1000套、青年乐业驿站10处、优徕青年社区2处，为符合条件的青年提供三年租金优惠，切实解决了从“落脚”到“安心”的关键一环，让青年人才在滕州立身、立业、立家。 （记者 刘豹 通讯员 田璐 刘超） |
